永遠の目標である彼女。。。
いまだに秘訣は教えてもらっていません・・(TT)

私がプライベートで2年前から立ち上げているブログは、
いま、平均2,000PV/日(読んでくれている人の数)くらいになる
そこそこのブログになりました。

内容がオタクで、ブラックなので(笑)未公表。

まさか、ここにはリンク貼れませんが・・(^^;
いつしか、4箇所もyahooカテゴリに入り、
なぜ、そのブログがそうなったかと、
検証してくれるブログも登場!

同時期に立ち上げたかたで、
超!人気ブロガーさんになった人たちがいます。

一人は書籍化となり、もう一人は内容的に○秘が多く、
書籍化もTV取材も断っているようですが、
現在も、とことんPVを伸ばし続けています。

たまに私のプライベートブログのことを書いてくれて、
リンクが張ってあると、
次の日、私のほうがとんでもなくPVがあがっていたり・・・
きっと私の「5倍」はPVがあるのでは?と思います。

自分のことが書いてあるものは、うれしいものですね♪
それだけでも、好きになれますし、
とっても元気になります

最近はPRにおいても、
TVや雑誌の影響より、ブログのほうが大きくなっているので、
興味は、さらに、そっちにいっていたりします。

その彼女とは仲良しで(年齢差は18歳もありますが・・・)
大好きな人でもあります。
相対的に、人気ブログは明るいものが多いです♪

前置きが長くなりましたが・・・・(^^;
最近、就職相談のカウンセリングに入ると、
年齢より10歳は若く見える人が増えました。

企業側にも
60歳位まで積極採用をはじめるべきだと提案しています。

若さの秘訣は、仕事・趣味・好奇心・恋・食事・・・etc・・

好きな仕事をやって、趣味に燃え、何事にも興味をもち
体に入れるものは、吟味する!!

恋・・こちらは難しいものですよね(^^;

いろんな執着を手放した、嫉妬をもプラスにできる大人の恋は、
きっと若さを保つにも効能があると思いますが・・・
ドロドロはボロボロになってしまうでしょうし。

さて!　就職高齢者の採用に目覚め、
積極採用をする企業さまは、
現場に、ちょっとした椅子などご用意くださいね。

就職高齢者(40〜60代)に座れる時間を!

そのぶん、人生経験から教えてもらえることは貴重です。
ITや肉体労働は、若さにはかなわなくても、
経験による会話の深さや、本物のホスピタリティはかないません。

若い集団に、ひとり。
高齢者を採用されることを、心からお勧めしますヨ(^_-)♪


↓第一位、御礼!

● 略歴・活動
3月20日　京都府生まれ。1992年、株式会社キイストン設立。
各企業様の人材採用の戦略・立案をはじめ、求人広告やイベント企画等を手掛ける。
自社新サービスの、対・マスコミ広報戦略では、ニュース番組、新聞、雑誌、単行本など、
年間100以上の媒体に掲載実績がある。
現在、飲食業界をもっと元気に、そして憧れの業界にしようと、飲食業界に特化した、
人材採用支援事業に注力。飲食専門求人サイト『in-職ハイパー(いんしょくハイパー)』
http://www.in-shoku.info/の運営に携わり、飲食業界向けの『転職相談』やコラムを開設している。
ニュース、バラエティ番組、ベンチャー書籍、ラジオ番組ゲスト出演等、各メディアにも出演。

● 性別：　女性

● 誕生日：3月20日

● 出身地：京都府

● 趣味：　温泉・サウナめぐり、おいしいものめぐり

● 好きな言葉：　「親しき仲にも礼儀あり」

● みなさまへの一言：　飲食業界をステイタスある、憧れの業界にしてみせます。
日本の飲食業界を応援する同士のかた、一緒にがんばりましょう!
(Mixiにて「飲食業界で働く人、集まれ〜♪」「飲食を憧れの業界にするコミュ」
開設しています。気軽にご参加ください。)

● その他活動：　・「いんしょくハイパー http://www.in-shoku.info/ 」内
飲食専門の転職相談　http://www.in-shoku.info/takeda/index.html
・フードアナリスト協会　評議委員(日本初のレストラン格付け資格)
産経新聞メディックス・フードサービスオンラインで
コラム「人材採用ココだけの話」
http://www.sankeifood.com/show-foodm.phpにて、経営者向けに
コッソリ教える採用成功秘話などを連載。

フードアナリスト協会・評議委員　http://www.foodanalyst.jp/councilman.html

http://mresume.jp/takeda/　(ケータイ版プロフィール）