「一番印象深かったのが

そこで働く本人たちが

自分の店にすごい自信を

持っている点です。

『ボロは着てても心は錦』

と言いますが

原点を見た気がしました。」

私もこの日報を見て原点に帰れた気がします。

中小零細企業で働く人のギャースカったら・・

「魅力ある会社づくりをしないほうが悪いんじゃないか!」
「こんな会社で働いてやっているんだぞ!」
と言わんばかりの態度で、

「あれがない、これがない、だからできない」
「経営者が悪い」etcetcetc・・・


ギャースカ重奏の不協和音で、気持ち悪いったら!

あれがない、これがない・・・か。
昔、吹奏楽で堂々金賞に輝いたチームは、貧しい公立の学校で
私立のようにオーボエもファゴットも無く
トランペットにミュートをつけながら代用して
見事な音を出していたこと思い出しました


自分が選んだ会社なのに自信を持っている声って、
あまり聞かないですよね。

あなたが働く会社に就職したとき

ムリヤリ首に紐をつけて引っ張られ

軟禁された人はいないはずでしょ?



私が転職活動をしている人たちの中で高い点数をつけるのは

・今までどのようにステップアップしてきて
・どの時点でその職務を自分で仕上げとし
・次のステージを目指す目的が明確な人です。

そのような人は、話をしていても、自分を育ててくれた
会社には、恩義と自信を持って話をしているのが特徴。

あなたが入った会社は

自分が選んだ会社であり

現実、あなたの環境です

あなたの今の実力でしょ?

だったら、ひとつだけ信じたものをやってみたら良いのに。

最近は、主義主張が強くなりましたね。みなさん。。
どんな話でも「自分の話」にもっていくのだけは
得意技みたいな面談ばかりです。

「会社をオレが変えてやる」気持ちは素晴らしいですが、
そうこう言っても社長が作った会社なのです。

だから、どうせなら、
好きな社長や好きな上司のいる会社に入りましょうよ
好きな人の言うことは、黒いものでも白と言えば白になります

もしかして

あなたの自己主張を

受け入れてくれるかどうかで

会社を選んでいるのでは

ないでしょうか?

一流の芸者さんなどの教えではありませんが、
好きで惚れたものに対して共感できないのは「嘘」。
世界中からつまはじきにされても、自分の選んだものには
必死で味方をして盛り上げるくらいの気持ちが
最も組織の元気を呼ぶんです。

自分の選んだ会社が元気になるのが一番では
ないでしょうか?
信じる人のほうが、大切にされ、愛され、
人生に時間の無駄なくスキルアップできるのにね。

● 略歴・活動
3月20日　京都府生まれ。1992年、株式会社キイストン設立。
各企業様の人材採用の戦略・立案をはじめ、求人広告やイベント企画等を手掛ける。
自社新サービスの、対・マスコミ広報戦略では、ニュース番組、新聞、雑誌、単行本など、
年間100以上の媒体に掲載実績がある。
現在、飲食業界をもっと元気に、そして憧れの業界にしようと、飲食業界に特化した、
人材採用支援事業に注力。飲食専門求人サイト『in-職ハイパー(いんしょくハイパー)』
http://www.in-shoku.info/の運営に携わり、飲食業界向けの『転職相談』やコラムを開設している。
ニュース、バラエティ番組、ベンチャー書籍、ラジオ番組ゲスト出演等、各メディアにも出演。

● 性別：　女性

● 誕生日：3月20日

● 出身地：京都府

● 趣味：　温泉・サウナめぐり、おいしいものめぐり

● 好きな言葉：　「親しき仲にも礼儀あり」

● みなさまへの一言：　飲食業界をステイタスある、憧れの業界にしてみせます。
日本の飲食業界を応援する同士のかた、一緒にがんばりましょう!
(Mixiにて「飲食業界で働く人、集まれ〜♪」「飲食を憧れの業界にするコミュ」
開設しています。気軽にご参加ください。)

● その他活動：　・「いんしょくハイパー http://www.in-shoku.info/ 」内
飲食専門の転職相談　http://www.in-shoku.info/takeda/index.html
・フードアナリスト協会　評議委員(日本初のレストラン格付け資格)
産経新聞メディックス・フードサービスオンラインで
コラム「人材採用ココだけの話」
http://www.sankeifood.com/show-foodm.phpにて、経営者向けに
コッソリ教える採用成功秘話などを連載。

フードアナリスト協会・評議委員　http://www.foodanalyst.jp/councilman.html

http://mresume.jp/takeda/　(ケータイ版プロフィール）